На заседании Стратегического совета Пензенской области по здравоохранению обсудили кадровую проблему

Вопрос кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения обсудили на заседании комиссии Стратегического совета Пензенской области по направлению «Здравоохранение и социальная политика», которое прошло во вторник,

Вопрос кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения обсудили на заседании комиссии Стратегического совета Пензенской области по направлению «Здравоохранение и социальная политика», которое прошло во вторник, 20 февраля, на базе нового лабораторно-диагностического корпуса Пензенского областного онкологического диспансера .

Участники мероприятия осмотрели новый лабораторный корпус, оценили прекрасное техническое оснащение, ознакомились с новыми методиками диагностических исследований, запущенными в практику.

«Благодаря только что построенному корпусу, оснащенному современным новейшим оборудованием, диагностировать онкологию на ранних стадиях станет гораздо проще, что приведет к успеху в излечении наших больных. Рак - это не приговор, это заболевание, которое лечится на начальных стадиях», - отметил главный врач Пензенского областного онкологического клинического диспансера Антон Столяров.

Главный вопрос, который волновал участников заседания стратегической комиссии, кто будет работать на данных площадях и как решить кадровую проблему в системе здравоохранения.

«В подведомственных Министерству здравоохранения Пензенской области медицинских организациях работают более 4 тысяч врачей и чуть более 11 тысяч средних медицинских работника. Проблема кадровой ситуации в системе здравоохранения Пензенской области имеет сходные причины с иными субъектами Российской Федерации и демонстрирует сохранение тенденции превышения потребности в медицинских работниках над их фактической численностью», - констатировала исполняющая обязанности заместителя министра здравоохранения Пензенской области Наталья Тюгаева.

По словам Натальи Юрьевны, с одной стороны, отмечается рост потребности в медицинской помощи, обусловленный старением населения, ростом коморбидной патологии, последствиями пандемии новой коронавирусной инфекции, и выбытием медицинских кадров с другой стороны, вследствие миграции, выхода на пенсию, низкой эффективности трудоустройства выпускников образовательных организаций.

Для решения существующих задач по устранению диспропорций кадровых ресурсов в системе здравоохранения необходима совместная работа Минздрава России и региональных органов государственной власти в сфере охраны здоровья по таким направлениям кадровой политики, как привлечение медицинских кадров, их закрепление и повышение эффективности их деятельности, а также проведение комплекса мероприятий по их удержанию в системе здравоохранения.

Одним из инструментов контроля реализации комплексов мероприятий по кадровому обеспечению отрасли в системе здравоохранения является региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Пензенской области квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение».

В 2023 году все показатели кадрового проекта были выполнены.

В завершении заседания комиссия приняла резолюцию с предложениями по урегулированию кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения, которая будет направлена губернатору Пензенской области.


Последние новости

Встреча с ветераном: урок мужества для молодежи

Депутат Пензенской городской Думы обсудил важность патриотического воспитания

Итоги XXIII сессии Законодательного Собрания Пензенской области

Председатель Вадим Супиков озвучил ключевые направления работы на будущее.

Тренинг по первой помощи в Пензе

Горожане обучаются жизненно важным навыкам оказания помощи.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Майкопе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *