На заседании Стратегического совета Пензенской области по здравоохранению обсудили кадровую проблему

Вопрос кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения обсудили на заседании комиссии Стратегического совета Пензенской области по направлению «Здравоохранение и социальная политика», которое прошло во вторник,

Вопрос кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения обсудили на заседании комиссии Стратегического совета Пензенской области по направлению «Здравоохранение и социальная политика», которое прошло во вторник, 20 февраля, на базе нового лабораторно-диагностического корпуса Пензенского областного онкологического диспансера .

Участники мероприятия осмотрели новый лабораторный корпус, оценили прекрасное техническое оснащение, ознакомились с новыми методиками диагностических исследований, запущенными в практику.

«Благодаря только что построенному корпусу, оснащенному современным новейшим оборудованием, диагностировать онкологию на ранних стадиях станет гораздо проще, что приведет к успеху в излечении наших больных. Рак - это не приговор, это заболевание, которое лечится на начальных стадиях», - отметил главный врач Пензенского областного онкологического клинического диспансера Антон Столяров.

Главный вопрос, который волновал участников заседания стратегической комиссии, кто будет работать на данных площадях и как решить кадровую проблему в системе здравоохранения.

«В подведомственных Министерству здравоохранения Пензенской области медицинских организациях работают более 4 тысяч врачей и чуть более 11 тысяч средних медицинских работника. Проблема кадровой ситуации в системе здравоохранения Пензенской области имеет сходные причины с иными субъектами Российской Федерации и демонстрирует сохранение тенденции превышения потребности в медицинских работниках над их фактической численностью», - констатировала исполняющая обязанности заместителя министра здравоохранения Пензенской области Наталья Тюгаева.

По словам Натальи Юрьевны, с одной стороны, отмечается рост потребности в медицинской помощи, обусловленный старением населения, ростом коморбидной патологии, последствиями пандемии новой коронавирусной инфекции, и выбытием медицинских кадров с другой стороны, вследствие миграции, выхода на пенсию, низкой эффективности трудоустройства выпускников образовательных организаций.

Для решения существующих задач по устранению диспропорций кадровых ресурсов в системе здравоохранения необходима совместная работа Минздрава России и региональных органов государственной власти в сфере охраны здоровья по таким направлениям кадровой политики, как привлечение медицинских кадров, их закрепление и повышение эффективности их деятельности, а также проведение комплекса мероприятий по их удержанию в системе здравоохранения.

Одним из инструментов контроля реализации комплексов мероприятий по кадровому обеспечению отрасли в системе здравоохранения является региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Пензенской области квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение».

В 2023 году все показатели кадрового проекта были выполнены.

В завершении заседания комиссия приняла резолюцию с предложениями по урегулированию кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения, которая будет направлена губернатору Пензенской области.


Последние новости

Мониторинг значимых объектов в Пачелме

Рабочая группа партии оценивает важные инфраструктурные объекты.

Необычный инцидент в детской больнице Пензы

Видеопоказ с неподобающим контентом вызвал возмущение родителей.

Заседание комиссии по бюджету и экономике в городской Думе

Депутаты обсудили изменения в бюджете на 2024 год.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Майкопе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *